Nos partenaires

 

     Accompagnement scolaire individualisé ou collectif, encadrement des enseignants, savoir-faire pédagogique, participation actives des élèves :

     Domicours apporte son expertise au service des entreprises et des collectivités Clermontoise qui souhaitent mener une politique d’Action Sociale juste et efficace, en faveur de l’égalité des chances, en direction des salariés, de leurs enfants et de toutes les familles qui en ont besoin, tels que le C.E.S.U (Chèque Emploi Service Universel).

CE, CMCAS, COS

           DOMICOURS 63 fait partie intégrante du paysage Clermontois et Auvergnat grâce aux partenariats privilégiés qu’elle entretient avec les comités d’entreprise locaux :

  • Mise en avant des solutions d’accompagnement Domicours auprés des salariés, qu’elles soient individuelles ou collectives.
  • Création de dispositifs sociaux pour les salariés, en complémentarité avec d’autres produits tels que le Chèque Emploi Service Universel.

   Amicale de l’AIA

 

  Harmonie Mutuelle

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CEZAM

 

  Amicale du CHU

 

 CE Sainte Marie

 

CE T2C

CE T2C

 CE Caisse D’Épargne

 logo CE

  CE Michelin

 

  CE laboratoire THEA

 

CE SEITA

 CE SEITA

CE IBM

 

 

 

  ODOD

 

 CMCAS

 

CGOS

 

 

     Vous souhaitez créer un partenariat, n’hésitez pas à nous laisser un message en cliquant sur le lien:rappeler-courriel

Clubs sportifs et centres de formation

Elle jouit d’un bouche à oreille positif dans les établissements scolaires ainsi que dans les structures sportives avec lesquelles elle a travaillé en partenariat avec la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) et des sportifs de haut niveau qu’elle a suivi pendant leur formation scolaire.

  • Mise en place de solutions d’accompagnement sur-mesure, pour lutter contre la déscolarisation involontaire, l’échec scolaire et s’adapter aux contraintes imposées par le monde du Sport de Haut Niveau, de façon régulière ou ponctuelle.

  ASM Rugby

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 Chamalières Montferrand Natation

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Volley-ball Club Chamalières

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Conseils généraux, conseils régionaux, mairies, CCAS…

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- Mise en place de formations professionnelles pour les salariés.

- Mise en œuvre de solutions d’accompagnement scolaire individualisées, en centre pédagogique ou à domicile, mais aussi de séjours éducatifs vacances pour promouvoir l’égalité des chances.